Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 185-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung.

Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 24 Nationen vertreiben wir täglich ca. 1,2 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft® ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche.

Zur Verstärkung unseres Quality-Teams am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager (m/w/d).

• Verantwortung für die Erarbeitung, Umsetzung und Optimierung von Maßnahmen zur Sicherung des Qualitätsstandards für eigengefertigte und zugekaufte Produkte
• Umsetzung des IFS/HACCP-Standards im Unternehmen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Logistik, Technik und Einkauf
• Überprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prüfparametern und Risikobewertungen
• Effektives Management von Reklamationen und daraus resultierender Prozessoptimierung
• Initiierung von Projekten zur Verbesserung des Qualitätsstandards

• Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder eines fachlich vergleichbaren Studiengangs
• Erfahrung im Qualitätsmanagement von Futter- oder Lebensmitteln
• Gute Kenntnisse der HACCP- und Qualitätsanforderungen sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Fundierte Kenntnisse von Produktions- und Verarbeitungsprozessen idealerweise im Bereich Futtermittel oder Lebensmittel
• Sicheres und überzeugendes Auftreten mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, hervorragende Selbstorganisation und Umsetzungsstärke mit gleichzeitiger Hands-On-Mentalität
• Affinität zu digitalen Prozessen sowie sicherer Umgang mit MS-Office und SAP (Modul QM)
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen – mit Systemrelevanz
• Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment des Unternehmens zu Investitionen in moderne Strukturen, effiziente Prozesse und digitale/intelligente Systeme
• Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung unseres laufenden Transformationsprozesses
• Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen
• Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang
• Große Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
• Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder
• Möglichkeit zur Mitnahme von Heimtieren an den Arbeitsplatz
• Ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• … und vieles mehr!