Sie haben Interesse daran, einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten und zur Reduzierung von CO2-Emissionen beizutragen? Dann gestalten Sie die Energiezukunft mit uns! Denn wir suchen einen engagierten Projektleiter für PV-Anlagen und Speichersysteme, der unsere Projekte im Bereich erneuerbare Energien von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung steuert.

• Entwickeln und Betreuen von Photovoltaikprojekten für unsere Kunden in Kombination mit nachhaltigen Energieeffizienzlösungen
• Übernahme der Projektsteuerung inkl. Budgetverantwortung während der Ausführungsphase
• Abstimmungen mit Behörden, Netzbetreibern und internen Fachbereichen
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Angebots- und Lieferantenauswahl, begleiten von Vergabegesprächen
• Führen der Projektteams, steuern unserer Nachunternehmer und begleiten der Inbetriebnahme

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik als Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur / Elektrotechniker / Elektromonteur oder vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert: Meister / Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Photovoltaikanlagen > 135kW/P und mit Fernwirktechnik sowie Zertifizierung, Konformitätserklärung von Anlagen
• Deutschkenntnisse Level B2 sowie Führerschein Klasse B

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)