Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann.

Für unsere Kita im Hamburger Raum suchen wir Verstärkung für unser Team.
Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen.
Wir freuen uns auf Dich!

SterniPark sucht ab sofort in Hamburg eine

Krippenleitung m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

• neben Verwaltungsaufgaben gestaltest du auch gerne den Gruppendienst mit
• du hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten
• du übernimmst die fachliche, organisatorische & wirtschaftliche Leitung der Kita oder unterstütz die Leitung hierbei
• du teilst unsere Überzeugung, dass in der interkulturellen Vielfalt eine Bereicherung liegt
• du pflegst eine wertschätzende Kommunikation zu den Kindern, Eltern und Mitarbeitern

• ein Abschluss der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)
• du hast eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
• du möchtest Dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln
• du bringst Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine tägliche Arbeit ein
• du bist mit relevanten Gesetzen und Vorschriften (wie zum Beispiel der Datenschutzverordnung) vertraut
• du hast Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln
• du besitzt Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes

• Vergütung nach TVöD
• eine offene und wertschätzende Atmosphäre
• ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
• ein innovatives pädagogisches Konzept
• ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen
• regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
• zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur HVV ProfiCard/Deutschlandticket oder E-Bike-Leasing
• Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
• Planungssicherheit durch unbefristete Verträge