Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:

(Junior) IT-Administratorin / IT-Administrator (w/m/d) im Applikationsbetrieb

Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Nürnberg, Wiesbaden
Referenzcode: Z7-P1464-4-10/23-e

Ihre zukünftigen Aufgaben sind im Referat „Applikationsbetrieb BAMF-Verfahren“ angesiedelt. Dort werden die Applikationen betreut, die unser Kunde, das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF), für seine Aufgabenerfüllung in den Bereichen Asyl, Integration und Migration benötigt.

Zum Aufgabenbereich gehört neben der Betreuung der laufenden Verfahren auch die Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Verfahren und deren Releases sowie das gesamte Spektrum des Servicemanagements.

Als (Junior) IT-Administratorin / IT-Administrator (w/m/d) unterstützen Sie das Team in folgenden Aufgaben:

• Als Bindeglied zwischen allen betroffenen Stakeholdern kümmern Sie sich um die Koordination und Durchführung von Changes, Roll-Out-Maßnahmen, Inbetriebnahmen und Außerbetriebnahmen.
• Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie in verschiedensten IT-Verfahren und spannenden IT-Projekten die betriebsseitige Betreuung und Beratung als zentrale Schnittstelle zwischen IT-Betrieb, Projekten, Softwareentwicklung und Kunden.
• Zusätzlich legen Sie die Anforderungen aus dem IT-Betrieb an die Applikationspflege und Weiterentwicklung der betreuten Applikationen fest.
• Sie überwachen und betreiben Applikationen, sowie Server, und kümmern sich im Rahmen des Service-, Incident-, Problemmanagements um System- und Fehleranalysen, wie auch um die Störungsbeseitigung. Somit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Applikationen.

Ihre erforderlichen Qualifikationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.
• Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.
• Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der Besoldungsgruppe A 9g bis A 11 BBesO.

Weiterhin bringen Sie fachlich mit:

• Kenntnisse verschiedener Platt­formen/IT-Infrastrukturen und Komponenten
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Infrastruktur-/Software-Rollout und im Anforderungsmanagement mit
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Netze, Kommunikationssysteme, Windows Server/Active Directory
• Kenntnisse im Bereich der operativen IT-Sicherheit, ITIL und Projekt­management
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Datenbanken und NAS-/SAN-Storage

Das zeichnet Sie persönlich aus:

• Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.
• Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
• Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.
• Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.
• Sie zeichnen sich durch Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit aus.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Dienstreisen sowie an Rufbereitschaften.

Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9g / A 11 BBesO bewertet.

• Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €/ 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
• Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
• Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.
• Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen.
• Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
• Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
• Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten.
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.