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Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das U-Bahnbauamt steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung des städtischen U-Bahnnetzes – von der Planung über die Vorbereitung bis zur Baudurchführung. Das U-Bahnbauamt bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.

Besoldungsgruppe BGr. A12 BayBesG bzw. EGr. 12 TVöD
Einsatzbereich: beim U-Bahnbauamt, Abteilung Planung Neubau


Aufgaben
  • Planen von U-Bahnbauwerken (auch im Bestand) in den verschiedenen Entwicklungsstufen bis zur Baureife einschließlich der geometrischen Berechnungen mit CAD
  • Prüfen von Ausführungsplänen (Werk-, Schal- und Bewehrungsplänen)
  • Koordinieren der Planungen mit zu beteiligenden städtischen Stellen, Behörden und Ingenieurbüros
  • Betreuung der Bestandsdokumentation
  • Bearbeiten von Bauanfragen und Sondernutzungsanträgen

Profil

Für die Tätigkeit ist ein mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen unverzichtbar.


Daneben erwarten wir
  • Praktische Erfahrungen und Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen konstuktiver Ingenieurbau, Baustoffe und Bauvorschriften
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und interkulturelle Kompetenz
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Erfahrungen mit CAD
  • Volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit sowie den Führerschein der Klasse B

Wir bieten
  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home-Office
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing