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Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Nürnberg
Aufgaben

Unser Traineeprogramm Graduate Specialist Program im Bereich Human Resources ist dein Karrierestart in einem international erfolgreichen Unternehmen. Du durchläufst in 18-24 Monaten verschiedene, individuell auf dich abgestimmte Stationen bei unterschiedlichen Fachabteilungen im In- und ggf. Ausland. Im Anschluss übernimmst du eine anspruchsvolle Aufgabe im HR Bereich.

  • 4-6 Stationen, davon 1 im Geschäftsbereich oder Ausland: Im Rahmen deines Programms durchläufst du verschieden Stationen im HR Bereich und hast die Möglichkeit, die Vielfalt und Breite des Personalwesens bei uns kennen zu lernen. Dabei erhältst du sowohl Einblick in die klassischen Aufgaben eines HR-Spezialisten als auch in spezifische HR Zukunfts-Projekte zu den Themen Talentmanagement oder Transformation und lernst das Werk kennen.
  • Anspruchsvolle Inhalte: Du wirkst bei der Transformation des Werkes aktiv mit und übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalbetreuung. Du unterstützt im Recruiting, entwickelst Konzepte für das Hochschulmarketing oder begleitest Workshops im Bereich Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Darüber hinaus gestaltest du im Rahmen von Projekten die Personalarbeit aktiv mit.
  • Persönliches Mentoring: Während des Programms unterstützt und begleitet dich ein*e Mentor*in bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir passen den Starttermin individuell an deine Bedürfnisse an. Du bist von Beginn an Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung ab Tag 1.
  • Netzwerk und Weiterbildungsmöglichkeiten: Während des Programms vernetzt du dich durch unser Trainee-Netzwerk und hast Zugang zu vielfältigen Seminarangeboten mit individueller Schwerpunktsetzung für eine zielgerichtete Qualifizierung.

Profil

Für unser Graduate Specialist Programm suchen wir starke Persönlichkeiten, die Lust am Gestalten haben, Menschen begeistern und zusammenbringen, komplexe Sachverhalte durchdringen, den Blick für das Ganze behalten und international zusammenarbeiten. Darüber hinaus bringest du Folgendes mit:

  • Studium: Studium mit überdurchschnittlichem Master/Diplom im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang.
  • Erfahrung und Know-how: Erfahrung in anspruchsvollen Industriepraktika. Sowie erste Erfahrungen im HR Bereich, gerne auch im Bereich Workforce Transformation oder Analytics.
  • Persönlichkeit: gewissenhaft, aufgeschlossen, durchsetzungsstark, kommunikativ, begeisterungsfähig und kreativ
  • Arbeitsweise: Strukturiert, eigenständig, pragmatisch, ziel- und ergebnisorientiert,
  • Begeisterung: Leidenschaft für das Thema Human Resources. Mitwirkung in interdisziplinären bzw. agilen Teams
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.